OBJETIVOS GERAIS

O curso Competências do Gestor visa dotar os seus formandos com os conhecimentos necessários para um desempenho eficaz e competente das suas funções. Este curso tem como objetivo primordial a caracterização do perfil do gestor e a identificação das competências que este deve deter de modo a poder enfrentar o dia-a-dia exigente no mercado de trabalho em que se insere.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

No final deste curso, os formandos serão capazes de:

• Compreender o conceito de gestão;
• Identificar os vários níveis de gestão;
• Entender a analogia da síndrome do superpetroleiro;
• Identificar as potencialidades do planeamento;
• Reconhecer a importância da gestão do tempo;
• Diferenciar as várias atividades de liderança segundo John Kotter;
• Dominar apresentações;
• Melhorar o desempenho dos outros através de coaching.

CONTEÚDOS PROGRAMÁTICOS

Módulo 1

1. O papel do gestor

  1.1. Gestão

  1.2. Competências de gestor

  1.3. Gestor vs. especialista

  1.4. Transição: de especialista a gestor

2. Planeamento

  2.1. Princípios 

  2.2. Síndrome do superpetroleiro

  2.3. Checklist

  2.4. Aplicações

  2.5. O esquema do planeamento

  2.6. Missão/estratégias/objetivos

  2.7. Definir um objetivo

  2.8. Porquê definir objetivos?

3. Organização

  3.1. Organizar o tempo

  3.2. Organizar o trabalho

  3.3. Tomar decisões

Módulo 2

4. Liderança

  4.1. Liderança

  4.2. A importância do líder

  4.3. Atividades de liderança

  4.4. Definição da direção

  4.5. Alinhar a equipa

  4.6. Motivar e inspirar

5. Coaching

  5.1. Gestão de desempenho

  5.2. Avaliador

  5.3. Coaching

  5.4. Correção de erros

  5.5. Disciplinador

  5.6. Feedback construtivo 

6. Conquista

  6.1. Objetivos pessoais 

  6.2. Mapa de trabalho pessoal